一． 学历部主任领导下，做好员工的学籍管理工作。
二． 遵照教育主管部门有关学籍管理的文件精神，制定出本院成人高等教育员工学籍管理的办法。
三． 完善员工档案管理制度，建立健全在籍员工的档案管理和毕业生归档工作。
四． 准确记录员工成绩，按规定及时做出员工升级、留级、重修、免修、休学、结业、肄业、毕业等各项处理，并检查处理执行情况。
五． 负责安排好员工的注册、证件发放工作。
六． 积极参加成人高等教育的科研工作。
七． 完成成教院领导和学历部主任交给的其他工作，努力提高自身素质，不断地学习掌握现代管理知识。
准确统计在校员工人数及变化情况
