员工工作部是负责员工日常教育、管理和服务工作的部门，学工部主任工作职责如下：
1. 制定员工工作计划，并负责督促、检查和落实。
2. 以素质教育为目标，全面负责员工的日常教育和管理。
3. 积极开展有针对性的政治思想工作，加强形势、政策、法规等方面的教育，提高员工遵纪守法的自觉性。
4. 加强学风、校风、班风、舍风建设，积极组织、开展各种有益的活动，营造努力学习、积极向上的氛围。
5. 加强制度建设，建立和健全员工管理制度，并严格贯彻执行；制定突发事件应急处理预案并组织实施。
6. 及时了解员工的思想、学习、生活等状况，将可能出现的问题消灭在萌芽状态。
7. 与有关部门密切配合，采取措施提高员工的到课率，提高员工学习的积极性，提高员工的学习成绩。
8. 负责员工公寓的安全、管理及后勤保障服务工作；积极配合教学管理部门做好与员工有关的各项服务工作。
9. 加强班主任队伍建设、管理及工作指导。
10. 完成领导分配的其它相关工作。
